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Digital Booster Leader DGBI-SPC - Sanofi Pasteur (Eure, Val-de-Reuil) CDI


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Digital Booster Leader DGBI-SPC - Sanofi Pasteur (Eure, Val-de-Reuil) CDI



Digital Booster Leader DGBI-SPC - Sanofi Pasteur (Eure, Val-de-Reuil) CDI - SANOFI

Sanofi est la 1ère entreprise de l'industrie pharmaceutique en France, avec 49 sites et 28 000 collaborateurs.


DateRecruteurFonctionLocalisationRéférence de l'offre
05-01-2021SANOFIIngénieur France-Haute-Normandie MPE-43349


Description de l’annonce emploi


Digital Booster Leader DGBI-SPC H/F


Sanofi Pasteur est l’un des leaders de l’industrie du vaccin depuis plus de 100 ans et un partenaire mondialement reconnu pour la prévention des maladies infectieuses. Nous croyons à un monde dans lequel personne ne souffre ou ne meurt d’une maladie évitable par la vaccination. ​Le site de Val-de-Reuil est le site de référence pour la production du vaccin contre la grippe (130 millions de doses produites chaque année) et la fièvre jaune, qui sont ensuite distribués à travers le monde.


Dans le cadre de la création de la nouvelle équipe digitale du site, vous contribuez à l’ambition des affaires industrielles d’accélérer la transformation digitale via le déploiement et le suivi des solutions DGBI (Deviation & Golden Batch Intelligence) et SPC (Statistical Process Control).


DGBI est une solution connectée en direct à la base de données des anomalies. Ses fonctionnalités de recherches, de clustering et d’analyses basées sur du Machine Learning (Natural Language Processing) doivent permettre de réduire le temps de traitement des anomalies.


SPC est un produit en cours de développement (méthodologie agile), connecté en direct à de nombreuses sources de données via le datalake, permettant la réalisation d’analyses de tendances, la détection d’atypies ou la réalisation de rapports


MISSIONS


Assure le déploiement des solutions digitales DGBI et SPC sur le site pour répondre aux objectifs de performance en accord avec la méthodologie déployée sur les autres sites du réseau des affaires industrielles


Pilote les projets associés ou manage une équipe de chefs projets en :


Coordonnant de manière transversale l’ensemble des équipes disponible sur le projet.
Appliquant les standards de déploiement des produits Digitaux définis au niveau groupe
Garantissant la bonne application des processus qualité en termes d’intégrité des datas, processus de changements (CCR, etc.)
Gérant le planning et le budget associé
Gère l’interface avec les équipes en charge du développement et de l’optimisation de ces solutions. Contribue à l’amélioration continue de ces 2 produits.
Comprend l’intérêt de ces solutions dans le contexte de Val de Reuil ainsi que les challenges associés à ce type de changement et s’assure de la mise en place d’indicateur de performance et de routines opérationnelles au sein des équipes/secteurs qui déploient la solution.
Contribue aux communautés coordonnées par les « global transformation leader digital » de booster leader DGBI et SPC pour partager les bonnes pratiques, succès.
Supporte les autres « digital booster leader » de l’équipe dans l’exploitation des données générées sur le site et notamment celles obtenues à partir des nouveaux produits digitaux (compréhension du besoin, analyse, modélisation, ...)


PROFIL


Bac + 5 en mathématiques ou informatiques avec 10 ans minimum d’expérience en management de projet.
10+ années d’experience incluant :
- Gestion d’équipes opérationnelles ou méthodes industrielles
- Méthodes lean d’amélioration continue
- Mise en place de solutions innovantes
- Déploiement de méthodologie agiles

Compétences techniques : Expert pour analyser, présenter et extraire des informations à partir de données
Expertise reconnue en communication dans un environnement transverse et à différents niveaux de l’organisation (Qualité, Production, Finance, ITS et fonctions Globales).
Capacité à embarquer et conduire le changement
Très bonnes capacités de communication orales et écrites
Capacités analytiques et de synthèse
Orienté client et performance.

Anglais (B2)


Rejoignez une entreprise certifiée Top Employer France 2020.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.

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