Edition du 08-08-2022


Chargé de mission projet HSE Pharmaceutique H/F SANOFI GENZYME (Lyon 7eme)


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Chargé de mission projet HSE Pharmaceutique H/F SANOFI GENZYME (Lyon 7eme)



Chargé de mission projet HSE Pharmaceutique H/F SANOFI GENZYME (Lyon 7eme) - MANPOWER

MANPOWER
Chimie - Pharmacie - Cosmétologie


DateRecruteurFonctionLocalisationRéférence de l'offre
27-06-2022MANPOWERProduction - Fabrication - Process France-Rhône-Alpes MPE-58432


Description de l’annonce emploi


Chargé de mission projet HSE Pharma à Genzyme (H/F)
69007 Lyon 7e Arrondissement


Le poste en un clin d'oeil


Contrat : Intérim
Statut : Poste Cadre
Secteur d'activité : Industrie pharmaceutique
Lieu de travail : 69007 Lyon 7e Arrondissement
Nombre de poste(s) proposé(s) : 1
Date de début : 01/07/2022
Durée : 6 mois
Salaire : 2 875 € par mois sur 14 mois
Expérience : 1 an


L'entreprise


Manpower LYON PHARMA recherche pour son client Sanofi, un Chargé de projet HSE à Genzyme (H/F).


Les missions


MISSION GENERALE


Rattachée au Responsable HSE-S, la chargée de missions HSE-S co-anime l’activité HSE-S sur le site, participe à la mise en œuvre du système de management intégré Sécurité et Environnement, et veille au déploiement et au respect de la politique HSE-S de l’entreprise.


MISSIONS, ACTIVITES ET RESPONSABILITES PRINCIPALES


Assurer un support HSE aux projets de notre site de Production par rapport aux attendus et aspects HSE :

évaluer les risques liés au projet (ex : Hazop), conseiller sur les cahiers des charges, garantir le respect des réglementations et des standards du Groupe,
Mettre en place et animer un outil de suivi pour les projets HSE du site,
Piloter le suivi et reporting HSE des projets et faire évoluer les procédures et documents dédiés,
Participer à l’établissement de plan de prévention et permis pour les projets Participer aux réunions de pilotage et revues HSE des projets
Participer aux comités d’initiatives Participer aux comités de priorisation
Support à la prévention pandémie (ex : COVID)
Participer à l’amélioration de la culture HSE et à la mise en œuvre du plan d’actions associé
Animer, communiquer, former et sensibiliser l'ensemble des acteurs à des thématiques HSE (collaborateurs internes, externes)
Apporter un support au Responsable HSE-S pour le déploiement et le suivi des actions du plan multi-annuel


Le profil


Compétences techniques :


Systèmes de management HSE Evaluation des risques procédés (Hazop, Atex)
Gestion de projets
Rédaction de procédures et documents réglementaires
Elaboration de supports de formation
Animation de formations
Analyse des événements accidentels selon méthodologie des Facteurs Humains et Organisationnels


Compétences comportementales :


Adaptabilité,
sens du relationnel,
travail d’équipe,
rigueur et autonomie
Exemplarité


POUR POSTULER
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Pour transmettre votre candidature, utilisez directement le bouton ci-dessous :



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