Edition du 15-10-2019


Service Line Leader Manufacturing Execution - Sanofi (Gironde, Bègles ou Rhône, Lyon) CDI


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Service Line Leader Manufacturing Execution - Sanofi (Gironde, Bègles ou Rhône, Lyon) CDI



Service Line Leader Manufacturing Execution - Sanofi (Gironde, Bègles ou Rhône, Lyon) CDI - SANOFI

Sanofi est la 1ère entreprise de l'industrie pharmaceutique en France, avec 49 sites et 28 000 collaborateurs.


DateRecruteurFonctionLocalisationRéférence de l'offre
09-10-2019SANOFIQualité - Production - Process France-Rhône-Alpes MPE-34548


Description de l’annonce emploi


Service Line Leader Manufacturing Execution M/F


Sanofi Bègles (33) ou Lyon (69)
CDI


Le contenu du poste est libellé en anglais car il nécessite de nombreuses interactions avec nos filiales à l’international, l'anglais étant la langue de travail.


JOB PURPOSE


The Manufacturing Execution and Serialization Service Line Leader is end to end accountable for the Service line with key focus areas to increase quality, increase usages and reduce costs. His/her main actions are focused to build, promote, enhance the overall Service Line strategy and service delivery in collaboration with Business stakeholders, Business partners, Service owners, Service performance managers and third parties. The service will include but will not be limited to Manufacturing Execution Systems, Serialization and Automation.


CONTEXT AND CHALLENGES


Context


Sanofi strategic direction is currently to standardize processes and to embrace the digital transformation of Industrial Affairs perimeter, looking at the opportunity to simplify its current solution landscape and leverage advanced technologies to bring business value. The will imply the deployment of MES solution on 40+ sites in the next 5 years.


At the same time, several systems are reaching obsolescence and need to go through a lifecycle leveraging as much as possible SaaS or cloud hosted solutions.


Sanofi is also engaged in a large serialization program to comply with several authorities and it is now time to consolidate the original architecture but also to leverage serialization as a digital asset.


Challenges



  • Stabilize the serialization solution, consolidate its solution landscape and optimize architecture to reduce run cost

  • Leverage the serialization to bring business value through digital products or advanced analytics

  • Design MES core models allowing rapid deployment and minimal run cost

  • Assure the effective integration between MES, ERP, shop floor equipment and data collection solution (like OSI PI, IP21, IoT,…)

  • Prepare the future by incorporating cloud ready infrastructure design

  • Design and build core solutions as close to standard market solutions as possible, on the basis of state-of-the-art best practices and aiming at aligning processes and enabling industrial efficiency across the different industrial sites of Sanofi.

  • Guide a pool of expert to build best in class solutions and ensure best practices are followed.


SUPERVISED RESOURCES (Sales, budget, headcount…)



  • Operating Budget: Does this person manage an Operating Budget? Yes, up to 10-20 m€

  • Number of Sanofi Employees Supervised Directly: 5-10; indirectly: <20

  • Number of Contractors Supervised: Directly and Indirectly: 20 to 50


KEY ACCOUNTABILITIES



  • Establish and chair the governance of the Service Line

  • Lead and drive the relationship with the key stakeholders

  • Accountable of the overall Service recipient satisfaction process (measurement, analysis and reporting)

  • Accountable of the overall results towards his/her management line. Publishes Service Line dashboard on a regular basis

  • Accountable for required activities towards service recipient in terms of training and service adoption

  • Accountable for the Service Line’s roadmap according to company's priorities

  • Accountable for the Service Line’s solutions  portfolio (applications, technology, project, means,.. )

  • Accountable for the overall performance and cost effectiveness

  • Valuate and maintain cost drivers of the Service Line

  • Ask for constant operational efficiency and optimization in leading continuous improvement management cycles

  • Coordinate in the design and evolution of the Service Line and associated services (High Level Design)

  • Accountable for the Service Line’s resources ensuring the right level of competency

  • Responsible for security, regulatory compliance and disaster and recovery plans


JOB-HOLDER ENTRY REQUIREMENTS


Education



  • Master degree in Science related disciplines

  • University degree


Experience & knowledge



  • Experience in Shop Floor (Production, Quality, Maintenance, and/or Warehouse) and Advanced Process Control and Systems implementation in a manufacturing environment preferably in Pharmaceuticals Manufacturing (Bio, Vaccines, CHC, Injectable, Chemistry)

  • 10+ years of experience implementing mission critical applications solutions

  • Strong hands-on experience to MES technologies, including automated data collection, visualization, quality and efficiency in manufacturing

  • Strong understanding of manufacturing processes (life sciences experience preferred)

  • Familiar with Industry 4.0 concepts and agile methodology and apply them to enable transformation

  • Support IOT initiatives having dependency on manufacturing systems

  • Strong foundational understanding of Automation Systems (PLC/SCADA, DCS, Building Management and Environment Management Systems) and experience in integrating those systems with other system like MESn ERP, data historian,..

  • Experience with Werum PAS|X, Siemens Simatic IT EBR and AspenTech solutions

  • Competency in strategic thinking and leadership with strong abilities in relationship management successfully developed and implemented

  • Experience with Emerson Delta V, Siemens and Rockwell SCADA systems

  • Excellent written, verbal, team and presentation skills in English, French would be an asset


Core competencies



  • Strong business acumen and ability to partner with different stakeholders both in ITS, business and 3rd parties

  • Advanced in cost management, performance management and data analytics

  • Able to engage vendors

  • Master service management principles

  • Advanced communication skills

  • Very strong in strategic thinking, decision making and problem solving

  • Excellent in transversal collaboration


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Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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