Edition du 19-09-2020


Médecin coordonnateur HAD H/F


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Médecin coordonnateur HAD H/F



Médecin coordonnateur HAD H/F - Hays Santé

Hays Santé est l’interlocuteur privilégié des établissements de santé en matière de recrutement : centres hospitaliers, cliniques, maisons de retraite, associations, EHPAD... Nous recherchons :


DateRecruteurFonctionLocalisationRéférence de l'offre
21-07-2020Hays SantéHôpitaux - Etablissements de santé France-Pays-de-la-Loire 1198208/ MPE-39588


Description de l’annonce emploi



Hays santé ,acteur national dans le recrutement permanent en CDD, CDI dans le domaine médical et paramédical, recrute pour son client, établissement d'Hospitalisation à domicile (HAD) d'un groupe national à belle notoriété, à 1/2h d'Angers, un Médecin Coordonnateur en HAD en CDI à temps partiel ( 3j/semaine, soit 60%).Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée composée de 2 médecins à temps partiel (40% et 30%, 1 directrice des soins, 2 infirmiers coordonnateurs, 10 infirmiers, 8 aides-soignants, 1 qualiticien, 1 assistante sociale, 1 kiné, 1 psychologue, 1 équipe administrative, 1 secrétaire médicale).

Vos missions :



Gérer les pré-admissions et les admissions :



- Participer avec réactivité à certaines visites de pré-admission (lorsque sa présence améliore la qualité de la PEC dès les premiers jours de l'admission). Emettre un avis médical sur les demandes d'admission.

- Gérer l'information du dossier Patient.

- Gérer le volet médical du dossier patient par le traitement des données médicales transmises à l'admission (anamnèse, antécédents, diagnostics, pathologies, pronostics…)

- Saisir des données médicales dans le dossier patient et diffuser l'information médicale auprès de toutes les parties prenantes.



Coordonner la prise en charge médicale :



- Coordonner la prise en charge avec le médecin traitant

- Contribuer à la prise en charge médicale du patient en lien avec le médecin traitant, et les autres acteurs internes en étant force de propositions dans les prises en charge (domaines d'expertise en soins palliatif, plaies et cicatrisation...)

- Valider et suivre le projet de soin personnalisé en apportant sa contribution tout au long du séjour et en recueillant éventuellement les directives anticipées du patient

- Procéder à l'analyse ou à la lecture des résultats des examens et tracer cet acte de lecture ou d'analyse

- Dispenser les soins par la réalisation de certains actes médicaux ou prescriptions médicamenteuses en accord avec le médecin traitant dans des situations bien spécifiques et/ou cas d'urgence vitale, surveiller l'état clinique du patient à son chevet en lien avec le médecin traitant

- Accompagner le patient et son entourage en étant présent aux réunions pluridisciplinaires, conseiller les équipes et assurer la coordination au domicile



Gérer le circuit du médicament et des DM :



- Participer à la sécurité du circuit du médicament

- Analyser la prescription et la rapprocher du livret thérapeutique

- Contribuer à la prise en charge pharmaceutique du patient en lien avec le médecin traitant et le pharmacien

- Participer à des activités d'amélioration de la PECM: (morphiniques, prescriptions anticipées personnalisées, promotion du bon usage des antibiotiques...)



Piloter l'établissement :



- Contribuer fortement à intégrer l'établissement d'hospitalisation à domicile dans son environnement : participer activement aux réseaux, informer et dispenser des formations auprès des infirmiers libéraux, des médecins traitants, EHPAD…,

- Garantir la crédibilité du projet médical de l'établissement : échanger régulièrement avec les médecins hospitaliers et de ville, rechercher l'innovation et apporter des réponses aux problématiques hospitalières

- Réaliser des bilans d'étapes du projet afin de le faire évoluer

- Participer à la démarche de recherche et développement du groupe

- Etre attentif aux données médico économiques de son établissement



Manager la qualité et gérer les risques :



- Participer à la démarche d'amélioration continue de l'établissement (certification HAS, écoute client …)

- Contribuer au fonctionnement des instances (CME, CLIN, CLUD, CREX, RMM)

- Mener des évaluations des pratiques professionnelles

Organiser la sortie du patient

- Elaborer le compte rendu d'hospitalisation en accord avec la réglementation (à remettre à jour de la sortie)



Manager les Ressources Humaines :



- Réaliser des formations/informations dans son domaine de compétence auprès de l'équipe soignante et/ou des libéraux.

- Diplôme d'Etat de Docteur en médecine générale

- Permis B



Souhaités :



- DU gériatrie

- DU de soins palliatifs

- DU de plaies et cicatrisation DU de traitement de la douleur



Connaissances théoriques :

- Connaissance des textes réglementaires concernant les actes de soins

- Connaissance des systèmes d'information des soins



SAVOIR-FAIRE :



- Connaître les spécificités de la prise en charge à domicile et des techniques hospitalières

- Maîtriser la codification des actes en HAD

- Maîtriser les systèmes d'information internes

- Respecter les procédures en vigueur

- Savoir définir les priorités

- Savoir coordonner son activité avec les autres intervenants

- Savoir communiquer et transmettre l'information

- Respecter le secret médical et le secret professionnel

- Devoir de réserve

- Maîtriser la messagerie électronique, la bureautique et internet



SAVOIR-ETRE :



- Excellent sens relationnel / Disponibilité

- Réactivité et adaptabilité de son rythme de travail selon les nécessités

- Esprit d'équipe et du travail en équipe pluridisciplinaire

- Ouverture d'esprit / Sens du service / Rigueur / discrétion / assertivité

- Discernement dans ses choix et dans ses actions



REMUNERATION :



90 ke annuel (pour un 100%) selon profil / Convention collective FHP

Statut cadre horaire

CSE de l'HAD / Avantages Groupe et Etablissement

Téléphone / ordinateur portable

Mutuelle Cadre / Participation / intéressement/aide à l'installation

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