Edition du 23-10-2020


Adjoint encadrement procédés de purification - Sanofi (Rhône, Marcy-Etoile) CDI


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Adjoint encadrement procédés de purification - Sanofi (Rhône, Marcy-Etoile) CDI



Adjoint encadrement procédés de purification - Sanofi (Rhône, Marcy-Etoile) CDI - SANOFI

Sanofi est la 1ère entreprise de l'industrie pharmaceutique en France, avec 49 sites et 28 000 collaborateurs.


DateRecruteurFonctionLocalisationRéférence de l'offre
23-09-2020SANOFIProduction - Process France-Rhône-Alpes MPE-41011


Description de l’annonce emploi


Adjoint(e) encadrement


Sanofi Marcy-l'Etoile


Supervises production operators on assigned or multiple shifts to ensure the production plan is achieved (in the workshop or in the pilot), with respect to quality, quantity, timing, performance KPIs. Supervises, motivates and leads production operators through continuous improvement standards for his perimeter


Job Family Group: Production


MISSION GÉNÉRALE :


Assurer le management et l'animation des 2 équipes de purification tétanos/diphtérie et PRP/Vi du bâtiment V10 (9 personnes) afin de piloter et organiser les activités du service en termes de Qualité, Supply, Budget, HSES, Technologie, etc.


ACTIVITÉS PRINCIPALES :


· Respect du plan de charge des zones de Production,
· Suivi des aléas techniques et traitement de ceux-ci en faisant appel aux services techniques,
· Bonne exécution des règles HSES et qualité (respect des GMP et BPF) sur le terrain et sur la maîtrise des taux de rebuts,
· Transfère les dossiers de lots dûment complétés et revus dans les délais,
· Responsable de la déclaration des événements qualité dans les délais requis et contribue à leur traitement sous Phenix,
· Garant de l'harmonisation des pratiques de ses N-1,
· Responsable de mettre en œuvre les décisions managériales (transmission claire des objectifs en leur donnant du sens),
· Propose des améliorations de performance des procédés de purification dont il a la responsabilité,
· Responsable de la maîtrise des risques rencontrés par son équipe en toute transparence avec le responsable de secteur,
· S'engage à développer ses collaborateurs : fixation d'objectifs individuels, connaissances des forces et axes d'amélioration de ses collaborateurs, signalement à un collaborateur tout écart HSES ou qualité.


PROFIL :


Niveau Bac +4/5 ou équivalent universitaire.


Autonomie,
Capacité d'analyse et de synthèse,
Leadership,
Pragmatique,
Rigoureux,
Organisé,
Force de proposition,
Aptitudes managériales démontrées,
Sens du contact et de la communication,
Ecoute


Participation au déploiement de l'APU au sein du bâtiment V10:
- participation au diagnostic
- contribution à la mise en place des outils de pilotage de l'APU et à leur application au quotidien
- participer à l'évolution du bâtiment pour travailler différemment en adéquation avec les piliers de développement de l'entreprise


Rejoignez une entreprise certifiée Top Employer France 2020.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.

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Pharmélis - Recrutement & Formation
Spécialiste des profils pointus, scientifiques, techniques propose des offres d'emploi pour ses clients :
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