Edition du 16-04-2021


Chargé de support RH - Sanofi (Puy-de-Dôme, Vertolaye) CDI


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Chargé de support RH - Sanofi (Puy-de-Dôme, Vertolaye) CDI



Chargé de support RH - Sanofi (Puy-de-Dôme, Vertolaye) CDI - SANOFI

Sanofi est la 1ère entreprise de l'industrie pharmaceutique en France, avec 49 sites et 28 000 collaborateurs.


DateRecruteurFonctionLocalisationRéférence de l'offre
24-02-2021SANOFIRessources Humaines France-Auvergne MPE-44599


Description de l’annonce emploi


Chargé de support RH -VERTOLAYE H/F


Sanofi Vertolaye


Ce poste s’inscrit dans le cadre du projet EUROAPI.


Au sein du Département des Ressources Humaines du site de Vertolaye (site industriel de 800 collaborateurs produisant des principes actifs), Le/la chargé(e) de support travaille en étroite collaboration avec les HRBP site sur un périmètre dédié (400 collaborateurs).


Le/la chargé(e) de support travaille en étroite collaboration avec les HRBP site sur un périmètre dédié (400 collaborateurs):


Assure l’interface avec les centres d’expertise RH et SBS (Sanofi Business Services) pour la gestion des processus RH et sur les demandes spécifiques RH des collaborateurs
Assure l’administration du personnel pour son périmètre (contrats de travail, avenants, proposition d’embauche, règlements, attestations, mises à jour dans Workday)
Collecte et vérifie les variables de paie et les éléments de gestion des temps transmis par les Managers
Répond aux questions des Managers et des collaborateurs de son périmètre sur tous les aspects RH et conseille dans l’utilisation des outils RH
Oriente les managers et collaborateurs durant les processus RH (Performance, Rémunération, Talent et Développement)
Réalise l’établissement du bilan social, du rapport homme/femme en particulier et des déclarations légales récurrentes pour le site
Assure le suivi des recrutements et des mobilités internes pour son périmètre (interface avec la plateforme recrutement, création des demandes de poste)
Pilote le parcours d’accueil des nouveaux collaborateurs jusqu’à l’évaluation de fin de période d’essai ou d’adaptation
Pilote le suivi complet de la population des effectifs temporaires sur le site en lien avec l’implant intérim
Contribue à l’enrichissement de la base de connaissance RH et assure la traçabilité des information qu’il/elle gère
Plus globalement, apporte sa contribution à l’équipe sur les missions quotidiennes et ponctuelles et participe à des projets RH ad-hoc


Profil recherché :


Bac+2/3 en Ressources Humaines – Maîtrise des fondamentaux en droit du travail et paie
Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel, Word et power point)
Organisation, proactivité : forte réactivité, compréhension des enjeux
Sens de l’urgence et des priorités
Rigueur, Confidentialité, discrétion


Rejoignez une entreprise certifiée Top Employer France 2020.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.

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