Edition du 05-12-2022


Technicien de Maintenance H/F (Colomiers 31) CDI


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Technicien de Maintenance H/F (Colomiers 31) CDI



Technicien de Maintenance H/F (Colomiers 31) CDI - PAGE PERSONNEL

Page Personnel Santé recrute des cadres et techniciens en CDI et CDD pour les secteurs de l'Industrie pharmaceutique, des dispositifs médicaux et des biotechnologies.


DateRecruteurFonctionLocalisationRéférence de l'offre
22-11-2022PAGE PERSONNELMaintenance - Electronique - Mécanique France-Midi-Pyrénées MPE-60927


Description de l’annonce emploi


Technicien de Maintenance H/F
Référence : JN-092022-5766582-40981889

Type de contrat: CDI
Lieu: Colomiers 31770, FR
Niveau d'études: Bac +3
Années d'expérience: 4-5 ans
Durée : Indéterminé

Société:
Avec près de 30 ans d'expérience, l'entreprise est reconnue pour ses capacités d'innovation, de développement de production travers des sites de production présent sur les 4 continents.

Poste:
Sous la responsabilité du Responsable de Production, en tant que Technicien de Maintenance, vos principales missions seront les suivantes :
• Diagnostic de panne et dépannage,
• Identification des pièces défectueuses,
• Prise en compte des demandes d'intervention sous délai,
• Rédaction des documents de maintenance (modes opératoires, gammes de maintenance, procédures, etc.),
• Conformité des interventions internes et externes,
• Mise en place d'actions correctives et amélioratives,
• Mise en sécurité préalable aux interventions (électrique, fluides...),
• Ronde régulière des installations,
• Propositions d'améliorations pour diminuer les temps d'arrêts,
• Estimation d'une durée d'arrêt de production lors de défaillance.

Profil:
Vous disposez d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum dans le domaine de la maintenance industrielle/électrotechnique/mécanique.
Vous justifiez idéalement d'une première expérience d'au moins 2 ans au poste de Technicien de Maintenance.
Vous connaissez idéalement les automates.
Vous maîtrisiez l'utilisation d'une GMAO, le Pack Office.

Poste en 3/8 évolutif vers du 5/8.
Rémunération attractive : Primes, participation/intéressement.
CSE.

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