Edition du 15-10-2019


ITS Service Line Leader – Data & Analytics IA / Sanofi (IDF 94 Gentilly) CDI


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ITS Service Line Leader – Data & Analytics IA / Sanofi (IDF 94 Gentilly) CDI



ITS Service Line Leader – Data & Analytics IA / Sanofi (IDF 94 Gentilly) CDI - SANOFI

Sanofi est la 1ère entreprise de l'industrie pharmaceutique en France, avec 49 sites et 28 000 collaborateurs.


DateRecruteurFonctionLocalisationRéférence de l'offre
09-10-2019SANOFIData-management - Biostatistique - Epidémiologie France-IDF-Paris MPE-34549


Description de l’annonce emploi


ITS Service Line Leader – Data & Analytics IA M/F


Sanofi Gentilly
CDI


Le contenu du poste est libellé en anglais car il nécessite de nombreuses interactions avec nos filiales à l’international, l'anglais étant la langue de travail.


The Head of Data and Analytics within the team of Technology Innovation manages the Demand, Delivery and Technical Expertise related to the IA Data Platform. This Platform represents the next generation analytics engine covering structured and unstructured data as well as time-series data. The aim is to establish Data Management and Data Governance based on a standardized business glossary and data catalogue. Data Ingestion into the Data Platform as well as Data Visualization are part of the accountability. A close cooperation with the Master Data Management team within Technology Innovation will be required.


KNOWLEDGE AND SKILLS (Essential) :



  • Deep understanding of all Processes in the Industrial context of Sanofi in order to help the Business in the Transformation

  • Profound technical understanding of analytical approaches in the manufacturing environment:

    • Reporting in a Business Warehouse for structured data

    • New Approaches for building analytics services that support digital product development and deployment



  • Ability to quickly assess new Technologies and to compare them to established solutions

  • Understanding of Machine Learning / Artificial Intelligence

  • Proficient understanding of cloud-based approaches, such as Infrastructure as a Service, CI/CD, Devops, serverless architectures in order to reduce Sanofi’s operational costs

  • Agile Mind-set in order to lead the required transformation both within the own team, as well as to act as an example to others outside the own team, both within ITS as well as the Business

  • Proven Experience in Scrum, DevOps or other agile methodologies


FORMAL EDUCATION AND EXPERIENCE REQUIRED :



  • Master of computer science or comparable with a proven experience in Pharmaceutical industry

  • Software engineering (e.g J2EE, Backends, Cloud and Data)

  • Deep understanding of digital ecosystem (technology and concepts)

  • Abiltiy to bridge existing IT with digital and build /execute consistent strategy within a GxP environment

  • Abiltiy to reconsider classical way of working and challenge the status quo

  • Excellent management skills, including the ability to motivate and empower people

  • Excellent communication and organizational skills in a matrix organization


MAJOR DUTIES & RESPONSIBILITIES: Briefly describe the major duties and responsibilities for which the job is held accountable (what the job does, why is it done/impact)



  • Lead the Digital Transformation for Analytics by establishing new Technologies in Balance with existing ones in order to support the transformation of the Business for Sanofi’s Manufacturing to become more data driven, agile and flexible

  • Establish and enforce the organization around Demand and Delivery Management as well as Data Technology in order to cope with mapping requirements from different areas to the possible technologies at our disposal, under consideration of different operational models of delivery

  • Manage the obsolescence of technologies in order to reduce TCO, sustaining the Business’s requirements while at the same time these are changing due to the Transformation


MAJOR CHALENGES/PROBLEMS ( to be addressed in the coming 6-12 months) :



  • In general, this position has tremendous challenges in helping Sanofi to master new technologies, establishing new ways of working, driving a fundamental transformation and spearheading our Digital journey

  • The Execution of the consolidated IA data strategy for Industrial Affairs in an constantly changing environment will prove to be challenging:

    • The Scope is expected to change with the Business’s growing maturity of applying new analytical approaches

    • Requirements from the Business have to be be mapped to Technologies that are part of the Data Platform and the best operational delivery model has to be determined

    • Analytical services to be provided to the business will range from reporting to complex analytics



  • Constraints both on external spend as well to hire externally requires a strong internal transformation of existing skills

  • External talents will need to be attracted in order to drive and sustain the digital transformation of Sanofi. The top digital talents have a choice, they select their employer and in particular their manager. The challenge will be to convince these talents to join

  • Past strategic decisions have to be re-assessed based on new Technologies available

  • Technologically obsolete applications have to be shifted to new solutions in line with the consolidated strategy, which will require to assess and challenge the maturity of new Technologies

  • Achieving operational standards required in the Industrial Environment beyond initial, exploratory MVPs

  • Agility has to be applied in a regulated environment which is traditionally not enabled for constant and rapid changes. The challenge is the fundamental cultural change this will require to be established


KEY INTERNAL AND EXTERNAL RELATIONSHIPS :



  • The team acts as part of the joint Digital Team within Industrial Affairs in an agile mind-set. Consequently, a direct and highly frequent collaboration with IA Manufacturing Excellence is expected in order to determine the scope and target of the MVPs

  • However, Demand will also be generated outside of the Digital initiative and must be fulfilled with the same attention and priority

  • Across the Digital Foundation, close interactions with the Team of Plant Connectivity will be required for an aligned approach to get the data into the the data platform

  • For the utilization of the data in the Data Platform, Digital Applications will be developed in the corresponding Platform and a close, daily interaction with that team is to be expected

  • Master Data Management is not in the direct responsibility of this position, but a close cooperation and alignment with the respective team is required frequently

  • In order to establish the required agility within the constraints of regulation, a close cooperation with Quality is expected

  • To deal with the obsolescence of applications outside of the context of the MVPs, a close cooperation with the respective stakeholders of the business is expected

  • External Partners are essential for Sanofi in general and in this area in particular in order to be able to embrace new technologies and agility


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Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
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