Edition du 31-03-2020


Médecin généraliste H/F


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Médecin généraliste H/F - Hays Santé

Hays Santé est l’interlocuteur privilégié des établissements de santé en matière de recrutement : centres hospitaliers, cliniques, maisons de retraite, associations, EHPAD... Nous recherchons :


DateRecruteurFonctionLocalisationRéférence de l'offre
29-02-2020Hays SantéSanté publique France-Languedoc-Roussillon 1147216/ MPE-36880


Description de l’annonce emploi



Hays Santé, un acteur national concernant les recrutements en CDD et en CDI dans les domaines médical et paramédical, recherche pour son client, un Médecin généraliste ou MPR en CDI à temps plein au sein d'un établissement SSR proche de Béziers et Pézénas disposant à ce titre de 170 lits + 5 places de jour.

Fondé en 1954, l'établissement s'inscrit dès sa création comme un pionnier dans le développement de la rééducation et de la réadaptation spécialisée.



La clinique est autorisée à :

* exercer l'activité SSR spécialisée dans :

- La prise en charge des affections de l'appareil locomoteur (5 places de jours) ;

- La prise en charge des affections des brûlés (26 lits sont dédiés à cette activité).



* mettre en oeuvre trois programmes d'éducation thérapeutique : AOMI, brûlés, PR.



La clinique est organisée en 4 pôles spécialisés :

- Pôle « Brûlés - plaies » ;

- Pôle « Ortho - traumato. membres inf. » ;

- Pôle « Ortho - traumato. membres sup. » ;

- Pôle « Amputés - appareillage ».



Chaque pôle est organisé sous la responsabilité d'un médecin spécialiste, d'un chef de service et assisté d'un médecin adjoint. L'équipe médicale est donc composée de 8 médecins (5 médecins spécialistes, 2 médecins généralistes et 1 médecin DIM). Il s'agit d'une « jeune » équipe médicale puisque 5 médecins ont entre 38 et 45 ans.

Vous êtes un médecin généraliste expérimenté en SSR ou MPR.



Politique salariale (Etablissement privé à but lucratif) :

- Les rémunérations sont supérieures de 40% à celles pratiquées dans la convention collective. - Chaque médecin réalise une astreinte mensuelle (à domicile) rémunérée 515 € bruts.

- L'établissement dispose également de la participation aux bénéfices, d'une politique d'intéressement, d'un plan d'épargne entreprise (PEE) avec un abondement patronal, d'un plan d'épargne retraite collective (PERCO).



En pratique l'établissement peut mettre à disposition un logement de fonction (appartement avec 2 chambres et un jardin). 24 jours de RTT ; Grande politique de formation mise en place.

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Fort d’une équipe pluridisciplinaire, CVO-EUROPE accompagne, depuis 1995, les entreprises des Sciences de la Vie sur toutes les étapes (conception, validation, opération, transformation digitale) de leurs activités critiques pouvant impacter la qualité du produit, l’intégrité des données et la santé du patient, en garantissant la conformité de leurs systèmes, équipements, process et données. A travers une offre de services complète (prestations, centre de services partagés, audit, conseil et ingénierie pédagogique), le groupe CVO-EUROPE s’engage à apporter à ses clients des solutions performantes et innovantes, tout en restant fidèle aux valeurs humaines qui le caractérisent depuis sa création

 




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