Edition du 06-08-2020


Pharmacien Coordinateur Production Permanence Pharmaceutique - Sanofi Pasteur (Rhône, Marcy-Etoile) CDI


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Pharmacien Coordinateur Production Permanence Pharmaceutique - Sanofi Pasteur (Rhône, Marcy-Etoile) CDI



Pharmacien Coordinateur Production Permanence Pharmaceutique - Sanofi Pasteur (Rhône, Marcy-Etoile) CDI - SANOFI

Sanofi est la 1ère entreprise de l'industrie pharmaceutique en France, avec 49 sites et 28 000 collaborateurs.


DateRecruteurFonctionLocalisationRéférence de l'offre
07-07-2020SANOFIQualité - Production - Process France-Rhône-Alpes MPE-39216


Description de l’annonce emploi


Coordinateur Production H/F


Sanofi Pasteur est l’un des leaders de l’industrie du vaccin depuis plus de 100 ans et un partenaire mondialement reconnu pour la prévention des maladies infectieuses. Nous croyons à un monde dans lequel personne ne souffre ou ne meurt d’une maladie évitable par la vaccination.


Le site de Sanofi Pasteur Marcy-l’Etoile, près de Lyon, est l’un des plus grands sites au monde de recherche, développement et production de vaccins.
En 2018, ce sont 700 millions de doses de vaccins qui ont été produites sur le site.
Nous sommes un acteur majeur dans l’éradication de certaines maladies comme la polio.


Nous recherchons au sein de l’équipe Fabrication de l’UO Formulation, un Cadre Adjoint - Pharmacien Permanence Pharmaceutique H/F
Il/Elle est responsable des Opérations de Fabrication et SGX en l’absence des Responsables Secteur.
Il/Elle apporte son expertise méthodologique sur les processus Qualité et traite son portefeuille anomalies/CAPA/CC afin de garantir le respect des engagements Qualité pour permettre la mise à disposition des PFV.
Il/Elle assure la supervision des opérations pharmaceutiques du site (Formulation et MSFP) sur les plages horaires de 18h00-21h30 et 05h30-08h00 (rythme discontinu court).


MISSIONS PRINCIPALES :


S’engager à respecter le plan de charge :
En gérant les priorités de traitement sur les différents processus : Anomalie, CAPA, OOS/OOT, CC
En étant responsable du bon alignement avec l’ensemble de ses interlocuteurs (amont / aval, DTI, GSQ, QOp., manager de proximité précédent / suivant)


En étant back-up du l’Adjoint d’Encadrement en cas d’absence:
En s’assurant de disposer des ressources hommes qualifiés, équipements validés, matières et informations
En étant responsable de la répartition des tâches au sein de ses équipes
En étant responsable d’alerter en cas de dérive dans le respect du plan de charge


Veiller à la bonne exécution des règles sur le terrain :
En apportant du support aux équipes pour définir la stratégie de traitement des anomalies
En étant garant de l’harmonisation des pratiques des traitements de sujets entre les équipes
En s'assurant le respect des standards de son périmètre
En assurant le respect des règles HSES de son équipe


S’engager à proposer des améliorations de performance de la ligne de production :
En s’engageant à identifier et à remonter à son N+1 toute idée d’amélioration notamment concernant la réduction du taux de W.O.
En gérant un portefeuille de CAPA et CC


S’engager à participer au développement des collaborateurs en lien avec les adjoints d’encadrement du secteur :
En participant à la fixation des objectifs individuels réalistes, ambitieux, cohérents avec ceux du secteur, mesurables et partagés avec le collaborateur
En connaissant chaque collaborateur individuellement et ayant une vision claire de ses forces, axes d’amélioration et ses motivations
En s’engageant à fournir un feedback objectif et factuel sur la performance des collaborateurs
En signalant immédiatement à un collaborateur toute action ne respectant les règles GMP, HSES ou pouvant perturber le fonctionnement de l’équipe, et met en œuvre des solutions correctrices


Garantir sur les plages horaires de 18h00 à 21h30 et 5h30 à 08h00, la conformité des opérations de production de la Formulation /MSFP aux Bonnes Pratiques de Fabrication :
En apportant son aide à la résolution des anomalies constatées en cours de permanence
En apportant son expertise pharmaceutique à la prise de décision
En réalisant la liaison avec le pharmacien de permanence pharmaceutique de l'équipe précédente et suivante
Assurer le reporting si besoin au responsable


PROFIL RECHERCHE :


Pharmacien Thésé inscrit à l’Ordre des Pharmaciens section B
2 à 5 ans d’expérience professionnelle dans un ou plusieurs secteurs opérationnels, assurance qualité, contrôle ou production avec connaissances des procédés de production de médicaments injectables


Compétences nécessaires :
Leadership, pragmatique, rigoureux, organisé
Force de proposition
Autonomie, capacité d'analyse et de synthèse
Qualités relationnelles : aptitudes managériales démontrées, Capacité d'écoute, Sens du contact et de la communication


Rejoignez une entreprise certifiée Top Employer France 2020.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.

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