Edition du 19-01-2021


Head of Operational Excellence, Digital & Learning in a biotech environment - Sanofi Genzyme (Lyon) CDI


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Head of Operational Excellence, Digital & Learning in a biotech environment - Sanofi Genzyme (Lyon) CDI



Head of Operational Excellence, Digital & Learning in a biotech environment - Sanofi Genzyme (Lyon) CDI - SANOFI

Sanofi est la 1ère entreprise de l'industrie pharmaceutique en France, avec 49 sites et 28 000 collaborateurs.


DateRecruteurFonctionLocalisationRéférence de l'offre
05-01-2021SANOFIIngénieur France-Rhône-Alpes MPE-43352


Description de l’annonce emploi


Head of Operational Excellence, Digital & Learning in a biotech environment (H/F)


Le site de Sanofi Genzyme Lyon, situé au cœur du biodistrict de Lyon Gerland, est spécialisé dans la bioproduction et dans l’immunologie.
Les 500 collaborateurs du site participent à la fabrication d’anticorps polyclonaux.
Le site dispose également d’une nouvelle plateforme industrielle de biotechnologie dédiée aux thérapies d’avenir grâce à la production de vecteurs viraux.


Le contenu du poste est libellé en anglais car il nécessite de nombreuses interactions avec nos filiales à l’international, l'anglais étant la langue de travail.


JOB PURPOSE


Drive Industrial and Organizational performance to achieve the site’s Strategy and Ambition.


Participate in the definition of the site’s strategic roadmap. Bring a high level of expertise and leadership in SMS methodology, industrial performance, digital solutions, transformation and change management. Drive application of deep problem solving to quickly resolve challenges across a broad range of topics. Manage the consistency of the site’s organization with ITS core model and SMS standards. Drive application of transformation methods to achieve breakthrough improvement across a range of topics. Bring a high level of capability and credibility in the capacity of a coach to the site SLT.


Member of the SLT collaborate with all functions in the site, with platform SMS and actively contribute to the Sanofi SMS network.


KEY ACCOUNTABILITIES


Transformation
Drive, as a change leader, the necessary change of mindset to carry out the deployment of the site’s strategic roadmap and digital transformation
Provide leadership & strategic vision regarding the Transformation activities, including: Communication strategy, HOI (Human Organizational Impact) identification and management, Training (strategy, modules preparation, delivery), Documentation update
Participate in driving the culture at site and SLT level
Challenge, prioritize and coordinate implementation of transformation initiatives and action plans
Anticipate on issues, escalate, act and drive initiatives to course correct
Lead program reviews focused on project execution, problem resolution, timelines, and network-level business/financial impact
Build Continuous improvement mindset and process


Performance
Establish targets (financial and otherwise) for the site to drive Top Decile performance and to ensure the right level of benchmarking (POBOS or otherwise) to set the site vision
Implement and/or sustain performance Governance and Fundamentals
Establish KPIs and associated methodology (site and value stream) that drive performance
Plan, track and report the site performance delivery
Establish and ensure connectivity of performance related processes and systems: Strat Plan, Strategy Cascade- Site priorities, Performance Plan, 3P
Orchestrate the local deployment of Global / Platform / Division performance initiatives
Promote and improve materials management on site through suppliers performance programs
Identify and coordinate local initiatives enhancing the site performance
Provide leadership and coaching to ensure that Site Performance boosters deliver well defined and quantified outcomes
Provide leadership and expertise to identify levers to drive performance
Provide deep problem-solving expertise across a range of business topics


Digital and ITS core model
Drive transformation in performance via Digital, inclusive of the effective use of Digital to transform site operations
Ensure the alignment of the site’s footprint (equipment, flows, organization) to ITS core model
Support the digital products deployment, promote their use and capture their operational impact
Monitor and ramp up digitalization plans within the organization according to the company’s targets and to the site digital roadmap
Facilitate the development of advanced analytics capabilities at site level
Coordinate with business process owners to harmonize and simplify business processes
Support continuous improvement processes to drive clarity in site’s data ownership and systematically improve data quality


SMS capabilities and SMS network
Deploy SMS standards
Ensure the right level of SMS certification for members of the site and provide appropriate SMS trainings
Contribute with the global team and across platforms to standards, SMS skills assessment and SMS skills certification
Support best practice sharing cross-sites
Interact with external bodies to broaden knowledge base and maintain a current knowledge of industry best practices


Learning & Development
Manage the site Learning & Development team in accordance with all compliance process


Project Management
Manage the PMO, and the associated site project portfolio


REQUIREMENTS


Education/Experience


Master’s degree in Life Sciences, Management or Engineering
5+ years of experience in the pharmaceutical industry
5+ years in operational roles
3+ years leadership experience
Expert in SMS standards and experience in leading transformation programs (such as Fit4 or equipment excellence)
Demonstrated ability to drive initiatives from concept to execution
Good functional knowledge on business processes
Understand IA finance P&L monitoring, BOI, GM, COGs, cash flow


Technical skills & Competencies


SMS certification advanced level
Fluent English spoken and written compulsory,
Good knowledge of plant operations
Leadership / conviction / able to shape a vision / structured
Strong analytical skills
Strong communication skills
Able to lead / animate networks, teams, experts
High level of autonomy
Good understanding of data management and IA digital products


Rejoignez une entreprise certifiée Top Employer France 2020.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.

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