Edition du 29-11-2021


Chargé d'affaires médicales H/F


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Chargé d'affaires médicales H/F



Chargé d'affaires médicales H/F - Hays Life Sciences

Hays Life Sciences, l'un des principaux cabinets de recrutement spécialisés dans le domaine de la santé en Europe avec près de 150 consultants répartis par métiers recrute  :


DateRecruteurFonctionLocalisationRéférence de l'offre
22-10-2021Hays Life SciencesSanté publique France-Paca 1268880/ MPE-51689


Description de l’annonce emploi



Hays Pharma, leader mondial du recrutement pour l'industrie pharmaceutique, recherche pour son client, un Chargé d'affaires médicales. Poste basé dans la région Bouche du Rhône.

Vos missions :



Gestion administrative et statutaire du personnel médical :

- Gestion administrative des praticiens de l'établissement et des internes,

- Constitution et suivi des dossiers du personnel médical (environ 25 dossiers), accompagnement et conseils de la Direction et des praticiens dans leurs démarches de qualification éventuelles,

- Prise en charge administrative des nouveaux praticiens,

- Gestion des carrières,

- Rédaction de courriers divers, de décisions, d'attestations,

- Gestion de la paie des praticiens,

- Saisie, suivi des éléments variables et contrôle des paies,

- Gestion des maladies et des accidents de travail (CPAM), retraites (IRCANTEC, CNAV),

- Gestion des temps de travail (suivi des tableaux de services des gardes et astreintes),

- Suivi des conventions et facturations,

- Veille réglementaire (réformes et statuts notamment),

- Suivi des besoins en personnel médical, quantitatif et qualitatif, en fonction du projet medico-scientifique et des évolutions de la prise en charge,

- Contribution à la mise en place d'un outil de suivi du temps de travail (gardes, astreintes, déplacements …), avec une attention particulière au temps de travail des internes,

- Développement des coopérations internationales pour la formation médicale.



Relations fonctionnelles avec :

- La Direction Générale,

- Les médecins pour l'étude des situations individuelles,

- Les secrétariats médicaux pour la gestion administrative du personnel relevant de leur service (contrats, plannings…),

- Les services externes (ARS, CNG, Préfecture, centre de sécurité sociale, IRCANTEC, Facultés, CHU ..) et les structures étrangères (EDS, Universités).



Organisation du travail :

- Travail en équipe, notamment avec les autres Gestionnaires de la DRH,

- Organisation individuelle du travail,

- Prise d'initiative.

Une expérience professionnelle de 5 ans en gestion des ressources humaines médicales serait appréciée.



Aptitudes et savoir-faire requis :

- Rigueur professionnelle et discrétion,

- Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités,

- Sens de la méthode et de la diplomatie,

- Goût pour les outils informatiques,

- Goût pour le travail en équipe et la polyvalence.

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