Edition du 11-04-2021

Grand Prix de l’actionnariat‐salarié : triple distinction pour Pierre Fabre

Publié le mercredi 28 novembre 2012

Les Laboratoires Pierre Fabre ont obtenu une triple distinction à l’occasion du Grand Prix de l’actionnariat‐salarié 2012. En effet, le groupe dispose d’un dispositif d’actionnariat salarial lancé en France dès 2005 et progressivement étendu aux filiales européennes. Ainsi, plus de 9 salariés sur 10 sont actionnaires dans les pays où le plan est ouvert et détiennent collectivement 6,9% du capital de l’entreprise.

Le 23 novembre dernier, les Laboratoires Pierre Fabre ont ainsi reçu le Grand Prix de l’actionnariat‐salarié des sociétés non cotées, le Grand Prix de la qualité de l’information et de la formation des actionnaires‐salariés et le Grand Prix des Présidents d’associations (ex æquo avec la société Essilor).

Créé en 2003, ce Grand Prix est organisé par la Fédération française des associations d’actionnaires‐salariés et anciens salariés (FAS) en partenariat avec le cabinet de conseil en stratégie sociale Alixio (présidé par Raymond Soubie) et le salon Actionaria de la bourse et des placements financiers. Il récompense les sociétés cotées ou non cotées qui proposent à leurs salariés des dispositifs d’actionnariat salarial particulièrement innovants et pérennes.

En décernant ces Grands Prix au groupe Pierre Fabre, les deux Jurys ont tenu à distinguer un dispositif d’actionnariat salarial particulièrement volontariste, lancé en France dès 2005 et progressivement étendu aux filiales européennes. Plus de 9 salariés sur 10 sont effectivement actionnaires dans les pays où le plan est ouvert et détiennent collectivement 6,9% du capital de l’entreprise. L’objectif affiché depuis l’origine par M. Pierre Fabre est d’atteindre progressivement 10% du capital.

« Notre plan d’actionnariat‐salarié est la concrétisation du projet économique et social que nous menons avec constance depuis plus de 40 ans », a déclaré Pierre Fabre, Président fondateur. « A travers ce projet, j’ai souhaité donner la possibilité à chaque collaborateur de devenir un véritable partenaire de l’entreprise, tout en lui permettant de se constituer un patrimoine et de contribuer à l’indépendance et la pérennité du groupe. Nous sommes aujourd’hui comblés de voir notre démarche ainsi récompensée par la FAS qui rassemble les principaux acteurs de l’actionnariat‐salarié en France ».

Source : Pierre Fabre








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Sanofi : des données cliniques intermédiaires valident le profil « non-alpha » de THOR-707, sa nouvelle IL-2 expérimentale

Publié le 9 avril 2021
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Sanofi a annoncé que les données intermédiaires d’un premier essai chez l’homme évaluant l’innocuité, l’activité thérapeutique et la dose maximale tolérable de THOR-707 (SAR444245), une interleukine-2 (IL-2) non-alpha hautement différenciée expérimentale, en monothérapie et en association avec un anti-PD-1, seront présentés dans le cadre d’une séance de posters de dernière minute au Congrès annuel de l’American Association for Cancer Research (AACR), qui comprendra des données supplémentaires mises à jour.

Microbiologie : dans les coulisses du site Merck à Molsheim avec la campagne Microbiotiful

Publié le 9 avril 2021
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Le groupe de sciences et technologies allemand Merck dispose de 11 sites d’activités en France, dont 7 de production. Son site de Molsheim en Alsace est le plus important en termes d’effectif et de chiffre d’affaires (le groupe a d’ailleurs annoncé en mars un nouvel investissement dédié de 25 millions d’euros). Il appartient à la branche Life Science, division dédiée au développement, à la production et à la commercialisation de produits et services pour l’industrie des sciences de la vie. Pour sensibiliser à ses métiers et valoriser son expertise, Merck France lance la campagne Microbiotiful.

Teva : AMM européenne pour Seffalair® Spiromax® et BroPair® Spiromax®

Publié le 8 avril 2021
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Teva Pharmaceuticals Europe a annoncé avoir reçu l’autorisation de mise sur le marché de l’UE pour Seffalair Spiromax et son homologue BroPair Spiromax (xinafoate de salmétérol/propionate de fluticasone, en doses de 12,75/100 et 12,75/202 microgrammes) comme traitement d’entretien de l’asthme chez les adultes et les adolescents de plus de 12 ans. Les premiers lancements sont prévus au Portugal, en Suisse, en Espagne et au Royaume-Uni.

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Publié le 8 avril 2021

Biogen vient d’annoncer que la Commission européenne a accordé une autorisation de mise sur le marché pour l’administration par voie sous-cutanée (SC) de TYSABRI® (natalizumab) pour traiter les adultes présentant des formes très actives de sclérose en plaques (SEP) récurrente-rémittente.

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Publié le 7 avril 2021
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Publié le 7 avril 2021
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Publié le 7 avril 2021
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