Edition du 18-01-2021

Sécu : le « boss » reste à la manoeuvre

Publié le lundi 9 novembre 2009

Sécu : le « boss » reste à la manoeuvreFrédéric van Roekeghem reste à la tête de l’assurance-maladie. Le gouvernement l’a donc confirmé dans sa fonction de « patron de la Sécu », et lui a donc confié une deuxième mission de cinq ans en tant que directeur général de la Caisse nationale d’assurance-maladie (CNAM).

Voici peu encore les relations de «Rocky » -c’est son surnom-  avec le ministère de la Santé étaient plutôt tendues : en cause, la loi HPST (Hôpital, patients, santé, territoires) qui met en place les 24 Agences régionales de santé (ARS). Partisan d’une autonomie assez large de la « Sécu » à l’égard du gouvernement, Frédéric van Roekeghem, ne passait pas pour un ardent défenseur de cette loi…  Même scénario pour la montée en puissance de la HAS (Haute autorité de santé) dont les compétences en matière d’évaluation médico-économique ont fait froncer les sourcils d’un homme qui passe pour affable mais résolu.

Efficace ? Assurément : considéré comme l’un des vrais pères de la réforme de 2004 -il était le directeur de cabinet de Philippe Douste-Blazy, alors ministre de la Santé-, il est arrivé à tête de l’assurance-maladie au moment où le déficit atteignait (déjà !) des records : plus de 11 milliards d’euros en 2004.  Mission accomplie ? Oui et non : en 2008, la résorption du déficit à l’horizon 2011 était presque jouable. Mais la crise a fait tout exploser. Retour à la case « chasse aux déficits »…

Parmi les dossiers qui vont peser lourd dans sa feuille de route, la mise en place des ARS et la signature d’une nouvelle convention avec les syndicats de médecins froissés par le succès du CAPI (Contrat d’amélioration de la pratique individuelle). Dernier fait d’armes en date : la signature d’un accord avec les médecins spécialistes sur le secteur optionnel dont la mise en place promet d’être cependant difficile : la convention actuelle arrive à échéance début 2010 et la prochaine devra être négociée, après de nouvelles élections professionnelles pas encore calées…

Hervé Karleskind
www.hkconseils.com








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Quantum Genomics : lancement d’une étude Pivotale de Phase III dans l’Hypertension Artérielle Difficile à Traiter

Publié le 18 janvier 2021
Quantum Genomics : lancement d'une étude Pivotale de Phase III dans l'Hypertension Artérielle Difficile à Traiter

Quantum Genomics, entreprise biopharmaceutique spécialisée dans le développement d’une nouvelle classe de médicaments agissant directement sur le cerveau pour traiter l’hypertension artérielle résistante et l’insuffisance cardiaque, a annoncé le lancement de l’étude REFRESH dans l’hypertension artérielle difficile à traiter (1) ou résistante(2).

COVID-19 : les données intermédiaires de la phase 1/2a du candidat vaccin de Johnson & Johnson publiées dans le NEJM

Publié le 18 janvier 2021

Des données intermédiaires de phase 1/2a ont été publiées le 13 janvier 2021 dans le New England Journal of Medicine (NEJM)1. Celles-ci démontrent qu’une dose unique du candidat vaccin COVID-19 (JNJ-78436735) – en cours de développement par Janssen (Johnson & Johnson) – induit une réponse immunitaire qui a duré au moins 71 jours, la durée évaluée dans cette étude. Une partie de ces données intermédiaires a été publiée sur medRxiv en septembre 2020.

Genkyotex : des résultats de Phase 1 positifs démontrant un profil pharmacocinétique et de sécurité favorable du setanaxib à hautes doses

Publié le 18 janvier 2021
Genkyotex : des résultats de Phase 1 positifs démontrant un profil pharmacocinétique et de sécurité favorable du setanaxib à hautes doses

Genkyotex, société biopharmaceutique leader des thérapies NOX, a annoncé des données positives d’une étude de Phase 1 qui démontrent un profil pharmacocinétique et de sécurité favorable du setanaxib à hautes doses chez des sujets sains.

DBV Technologies : des avancées règlementaires sur Viaskin™ Peanut pour les enfants âgés de 4 à 11 ans

Publié le 15 janvier 2021
DBV Technologies : des avancées règlementaires sur Viaskin™ Peanut pour les enfants âgés de 4 à 11 ans

DBV Technologies a annoncé la réception de réponses écrites de la part de la Food and Drug Administration (FDA) américaine aux questions figurant dans la demande de réunion de type A que la société a présenté en octobre 2020. La demande de réunion de type A a été formulée suite à la réception par la société d’une Lettre de Réponse Complète (CRL) en lien avec sa demande de licence de produits biologiques (BLA) pour Viaskin™ Peanut (DBV712), un patch épicutané expérimental, non invasif, à prise quotidienne unique, visant à traiter l’allergie aux arachides chez les enfants âgés de 4 à 11 ans.

Erytech : recrutement du 1er patient dans une étude de phase 1 conduite par un investigateur avec eryaspase dans le traitement de 1ère ligne du cancer du pancréas

Publié le 15 janvier 2021
Erytech : recrutement du 1er patient dans une étude de phase 1 conduite par un investigateur avec eryaspase dans le traitement de 1ère ligne du cancer du pancréas

Erytech Pharma, société biopharmaceutique de stade clinique qui développe des thérapies innovantes en encapsulant des médicaments dans les globules rouges, a annoncé le recrutement du premier patient dans une étude clinique de phase 1, nommée rESPECT, conduite par un investigateur (IST), avec son produit phare, eryaspase, dans le traitement en première ligne du cancer du pancréas.

Biogen lance une étude en collaboration avec Apple pour développer des biomarqueurs digitaux

Publié le 15 janvier 2021
Biogen lance une étude en collaboration avec Apple pour développer des biomarqueurs digitaux

Biogen, entreprise pionnière en neurosciences, a annoncé une nouvelle étude en ligne, en collaboration avec Apple, pour étudier comment mieux surveiller ses capacités cognitives et dépister tout déclin cognitif, y compris l’apparition de troubles cognitifs légers (TCL), grâce à son Iphone ou son Apple Watch.

Transgene : Gaëlle Stadtler nommée Directrice des Ressources Humaines

Publié le 15 janvier 2021
Transgene : Gaëlle Stadtler nommée Directrice des Ressources Humaines

Transgene, société de biotechnologie qui conçoit et développe des immunothérapies reposant sur des vecteurs viraux contre les cancers, a annoncé la nomination de Gaëlle Stadtler au poste de Directrice des Ressources Humaines. Gaëlle rejoint le Comité de Direction et rapportera directement à Hedi Ben Brahim, Président-Directeur général de Transgene.

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