Edition du 19-02-2018

Recrutement : UCB lance une campagne Web 2.0 pour renforcer son département informatique

Publié le mardi 20 juillet 2010

UCB vient de lancer une campagne de recrutement visant à renforcer ses équipes informatiques avec des profils internationaux principalement basés en Belgique. L’entreprise biopharmaceutique engagera graduellement quelque 40 spécialistes ICT – seniors ou juniors, orientés technologie ou business – afin d’assurer par ses propres moyens des fonctions informatiques critiques. La campagne de recrutement sera avant tout menée via les médias sociaux et les outils Web 2.0.

« Principalement basés en Belgique, les profils ICT recrutés joueront un rôle crucial dans le développement de nouveaux traitements pour les patients », explique UCB. Certaines fonctions informatiques critiques étaient auparavant assurées par des fournisseurs externes et seront sélectivement internalisées. « Ce faisant, UCB n’améliorera pas seulement son efficacité mais pourra également faire une meilleure utilisation de la technologie dans le développement de traitements pour les patients », estime ainsi la société biopharmaceutique. 

“Le département informatique occupe une place fondamentale dans la stratégie d’UCB,” explique Herman De Prins, Chief Information Officer d’UCB. “Nous ne nous contentons pas de mettre à disposition une infrastructure pour nos activités quotidiennes, nous développons et fournissons des solutions aidant activement à développer les meilleurs traitements pour le patient. Notre stratégie informatique s’articule autour de trois piliers : accroître la satisfaction des clients, rationaliser les processus d’entreprise et créer de la valeur.”

UCB cherche à renforcer ses capacités ICT en matière de recherche & développement, d’infrastructure, de fonctions corporate, d’architecture & processus et de SAP. Toutes les offres d’emploi sont consultables sur www.itjobsatucb.com. Afin de soutenir cette campagne de recrutement, UCB aura recours à différents outils et médias sociaux. Un micro-site, une fan page sur Facebook, une chaîne YouTube, un groupe LinkedIn et un compte Twitter permettront aux internautes de s’informer sur les postes recherchés, de découvrir la culture d’entreprise d’UCB et de partager ces informations via leurs réseaux. Vous retrouverez UCB sur :

www.itjobsatucb.com
www.twitter.com/ucbjobs
www.youtube.com/ucbjobs
www.facebook.com/ucbjobs
www.linkedin.com/companies/ucb

Source : UCB








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