L'Info Industrie & Politique de Santé
Dans la dernière édition de son bilan économique annuel, le Leem est revenu sur le marché pharmaceutique mondial en 2019. Le groupe américain Johnson & Johnson décroche la 1ère place du classement mondial des 10 premières entreprises du secteur. Les groupes suisses Novartis et Roche occupent respectivement la seconde et troisième position, suivis par les américains Pfizer (4ème) et Merck & Co (5ème).
Lire la suiteDans un communiqué, le Leem a salué le Plan de Relance présenté jeudi par le Gouvernement. En effet, l’industrie pharmaceutique est l’un des 5 secteurs stratégiques retenus par ce dernier. Un plan qui offre « l’opportunité de remettre la France, et singulièrement l’industrie pharmaceutique de notre pays, sur les rails de l’attractivité et la compétitivité », a notamment estimé Frédéric Collet, Président du Leem.
Lire la suiteLe Leem (Les Entreprises du Médicament) vient d’annoncer que son Conseil d’administration a réélu, mardi 16 juin 2020, Frédéric Collet à la présidence de l’organisation professionnelle, pour un mandat de 2 ans. Il est président du Leem depuis le 9 juillet 2019.
Lire la suiteAfin de mieux comprendre les besoins et attentes des acteurs régionaux des industries de santé et de les intégrer efficacement dans les stratégies nationales, le Leem vient de signer une convention avec le GIPSO, le cluster des industries de santé Nouvelle-Aquitaine. Un premier partenariat qui ouvre la voie à un maillage resserré pour les industries de santé entre groupements régionaux et structure nationale du Leem.
Lire la suiteLe Conseil d’administration du Leem (Les Entreprises du Médicament) a procédé, le 7 avril 2020, à la cooptation d’un nouvel administrateur : Monika Jänicke, Directrice Générale de Novartis Pharmaceuticals France, en remplacement de Véronique Ameye.
Lire la suiteLes fiches pédagogiques « 100 Questions sur le médicament », que lance le Leem aujourd’hui, répondent aux questions les plus courantes sur le médicament, sa mise au point, son environnement, son encadrement, son apport aux patients…
Lire la suiteLe 10 mars 2020, le Bureau du Leem a procédé à la nomination de Christophe Durand au sein du collège des industriels du Comité d’éthique et de déontologie des entreprises du médicament (Codeem). Il représentera le conseil d’administration du Leem jusqu’à la fin du mandat actuel du Codeem.
Lire la suitePatrice Carayon, Président de Chiesi France et administrateur du Leem, vient de prendre la présidence de Tulipe, l’association d’urgence et de solidarité internationale des entreprises de santé. Il succède ainsi à Michel Ginestet.
Lire la suiteLe Leem, la fédération des Entreprises du Médicament et France Biotech, l’association des entrepreneurs de l’innovation en santé, ont annoncé les axes de travail conjoints pour l’année 2020 afin de dynamiser le développement de l’écosystème de recherche et d’innovation en France, de renforcer l’attractivité de la filière et de contribuer à favoriser les conditions d’accès rapide des patients aux innovations.
Lire la suiteLe Leem vient d’annoncer que son conseil d’administration a procédé, le 11 février 2020, à la cooptation de deux nouveaux administrateurs : Franck Mouthon, Président de France Biotech, et Sylvain Bouton, Directeur Général de THEA France.
Lire la suiteLe Leem et le Comité Economique des Produits de Santé (CEPS) ont convenu de proroger pour une durée de 7 mois l’actuel accord-cadre, conclu en décembre 2015 pour 3 ans et qui, après une première prorogation d’un an, arrivait à échéance le 31 décembre 2019.
Lire la suiteLe Conseil d’administration du Leem (Les Entreprises du Médicament) a procédé, le 17 décembre 2019, à la cooptation d’un nouvel administrateur, Olivier Nataf, Président d’AstraZeneca France en remplacement de Rachid Izzar.
Lire la suiteA l’occasion de la Semaine Européenne des Personnes Handicapées (SEEPH), les entreprises du médicament ont signé unanimement un 3ème accord de branche le 21 novembre 2019. Elles réaffirment ainsi leur volonté et leur engagement sociétal en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap. Objectif : atteindre 4 % de taux d’emplois directs en 2022.
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