Edition du 29-06-2022
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Opération « Place d’Avenir » 2022 : Sanofi propose 1600 postes en alternance à pourvoir en France

Publié le 21 avril 2022

Opération « Place d’Avenir » 2022 : Sanofi propose 1600 postes en alternance à pourvoir en FranceAprès le succès de la première édition de 2021, Sanofi, entreprise mondiale de santé, renouvelle cette année son évènement national « Place d’Avenir », en collaboration avec Mozaïk RH, cabinet de recrutement et conseil en stratégie d’inclusion. Dédié au recrutement des jeunes alternants, l’évènement se tiendra du 19 avril au 2 juin 2022.

Choisir sa mutuelle santé : quels sont les points importants ?

Publié le 21 avril 2022

  Bien choisir sa complémentaire santé n’est pas toujours chose aisée. Entre le vocabulaire complexe et les différences de remboursements entre les postes, pas toujours facile de s’y retrouver. Il est important lors de votre choix de faire attention à plusieurs paramètres. Voici quelques clefs pour aider à faire le meilleur choix.

Lysogene publie des résultats précliniques préliminaires positifs dans le traitement du syndrome de l’X fragile

Publié le 21 avril 2022

Lysogene publie des résultats précliniques préliminaires positifs dans le traitement du syndrome de l’X fragileLysogene, société biopharmaceutique de phase 3 s’appuyant sur une plateforme technologique de thérapie génique ciblant les maladies du système nerveux central (SNC), a annoncé la publication d’un article dans EMBO Molecular Medicine (Habbas et al., EMBO Mol Med (2022) e14649) démontrant que la diacylglycérol kinase (DGKk) délivrée par vecteur viral adéno-associé (AAV) permet une correction à long-terme des syndromes de l’X fragile (FXS) observés dans le modèle murin de la maladie.

Horizon Therapeutics et le Massachusetts Institute of Technology (MIT) Solve annoncent la deuxième édition du prix Horizon

Publié le 20 avril 2022

Horizon Therapeutics et le Massachusetts Institute of Technology (MIT) Solve annoncent la deuxième édition du prix HorizonHorizon Therapeutics vient d’annoncer le coup d’envoi du deuxième défi mondial annuel en matière d’innovation, le prix Horizon en partenariat avec MIT Solve. Le prix Horizon pose une question unique afin d’encourager les entrepreneurs et les innovateurs du monde entier à faire preuve de créativité pour résoudre une problématique à laquelle sont confrontées plus de 400 millions de personnes dans le monde vivant avec une maladie rare.

Le LFB dévoile sa nouvelle marque employeur : « Plus qu’une entreprise, une aventure humaine au service des patients »

Publié le 19 avril 2022

Le LFB dévoile sa nouvelle marque employeur : « Plus qu’une entreprise, une aventure humaine au service des patients »Le LFB, acteur majeur européen dans la fabrication des médicaments dérivés du plasma, dévoile ce 19 avril sa nouvelle marque employeur construite par et pour ses collaborateurs, d’aujourd’hui et de demain. Son ambition : bâtir une marque employeur vraie et authentique, reflétant le quotidien de ceux qui font vivre le LFB.

Défi iDoc Santé : un concours pour mieux diffuser, organiser et connecter les connaissances en santé

Publié le 15 avril 2022

Le site du Défi iDoc SantéDans le cadre de sa stratégie données 2021-2024, la Haute Autorité de Santé lance le Défi iDoc Santé pour exploiter plus efficacement les données textuelles produites. Conçu dans un processus d’innovation ouverte, ce concours a pour objectif d’augmenter l’impact des publications de l’institution et de ses partenaires en travaillant avec leurs réutilisateurs.

Implant dentaire : que rembourse ma mutuelle ?

Publié le 15 avril 2022

Implant dentaire : que rembourse ma mutuelle ?L’implant dentaire aide les patients qui ont une ou plusieurs dents abîmées ou manquantes à améliorer leur santé buccale. Ils permettent de restaurer l’harmonie de la dentition et de profiter d’une meilleure mastication. Malgré son prix élevé, ce poste de santé n’est pas pris en charge par la Sécurité sociale. Heureusement, les mutuelles dentaires couvrent à divers degrés les frais liés à l’implant. Que prennent-elles concrètement en charge ?

Groupe Gilbert : Pierre-Eric Dauxerre nommé Directeur Général

Publié le 15 avril 2022

Groupe Gilbert : Pierre-Eric Dauxerre nommé Directeur GénéralLe Conseil de Surveillance du groupe Gilbert, un des leaders de l’industrie pharmaceutique et cosmétique française, a confié à Pierre-Eric Dauxerre, la Direction Générale du Groupe à la suite de Cédric Batteur qui rejoint désormais le Conseil de Surveillance en charge de superviser la stratégie et les projets de croissance externe soumis par le comité de direction.

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EFOR-CVO est la marque Life Sciences du Groupe EFOR, résultat du rapprochement de deux acteurs majeurs du conseil EFOR Healthcare et CVO-EUROPE fin 2020. Nous unissons nos forces avec pour enjeu de consolider notre position de leader européen du conseil spécialisé dans les sciences de la vie. Notre Groupe de plus de 1300 collaborateurs a pour ambition de devenir la référence incontournable, en fournissant une approche différenciante sur l'ensemble du cycle de développement des produits de nos clients soumis à de forts enjeux réglementaires. Unis autour d’aspirations internationales communes, notre volonté est de rassembler des femmes et des hommes engagés, passionnés et singuliers au service de la performance de nos clients. Rejoignez l’aventure !!!




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AIXIAL (groupe ALTEN) est une CRO Française qui accompagne les grands comptes de l’industrie pharmaceutique en France et en Europe sur différents types de prestations : Insourcing (CRO) et Outsourcing (délégation de compétences). Nous intervenons en Biométrie, Recherche Clinique, Pharmacogilance et Affaires Pharmaceutiques. Découvrez nos offres d'emploi !


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BIOCODEX est un laboratoire pharmaceutique international, présent sur le marché national depuis 60 ans, organisé autour de 4 sites français et 8 filiales à l'étranger, avec plus de 1000 collaborateurs. Animé par une vision industrielle et un esprit d’innovation, BIOCODEX a acquis au fil des ans un savoir-faire dans des domaines thérapeutiques spécifiques et exporte désormais ses produits dans plus de 100 pays.


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Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Bien plus que des concepts, nos 3 valeurs "Respect, Reconnaissance et Transparence" nous guident et sont le socle de notre histoire, le cœur du succès de notre groupe.
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Société à taille humaine, nous avons à cœur d'accompagner et de faire progresser personnellement nos 530 collaborateurs reconnus pour leur expertise technique et scientifique. A travers nos filiales régionales, nous garantissons à chacun une stabilité géographique, sans clause de mobilité sur les principaux bassins d’activités en France, Belgique, Suisse et Canada.


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